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    湖北最低工資標準2014
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    湖北最低工資標準2014

    • 分類:政策資訊
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    • 發(fā)布時間:2016-06-14 11:32
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    【概要描述】[標簽:最低工資標準 湖北最低工資] 作者:sisi 瀏覽量:2687 更新日期:2013-12-27000   核心提示:2014年湖北最低工資標準是多少?湖北全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔,非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標準又是多少呢?由法律快車編輯為您具體介紹2014年湖北最低工資標準。   湖北最低工資標準2014?   從2013年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準,全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔:? ???   一、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為1300元、1020元、900元。   二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準,按每月21.75天、每天8小時進行折算。   三、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。?   四、湖北省最低工資標準適用區(qū)域 (一)1300元/月、14元/小時   武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)。 (二)1020元/月、11元/小時?   武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當陽市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市區(qū)、漢川市;荊門市市區(qū)、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區(qū);咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣;隨州市市區(qū);恩施市區(qū);仙桃市;潛江市;天門市。 (三)900元/月、9.5元/時?   陽新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、??悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團鳳縣;通城縣、崇陽縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣;神農(nóng)架林區(qū)。   注意:1、本標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,依照本標準執(zhí)行。 2、用人單位應根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

    湖北最低工資標準2014

    【概要描述】[標簽:最低工資標準 湖北最低工資] 作者:sisi 瀏覽量:2687 更新日期:2013-12-27000
      核心提示:2014年湖北最低工資標準是多少?湖北全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔,非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標準又是多少呢?由法律快車編輯為您具體介紹2014年湖北最低工資標準。
      湖北最低工資標準2014?   從2013年9月1日起調(diào)整全省最低工資標準,全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔:? ???
      一、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為1300元、1020元、900元。
      二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準,按每月21.75天、每天8小時進行折算。
      三、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。?   四、湖北省最低工資標準適用區(qū)域
    (一)1300元/月、14元/小時
      武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)。
    (二)1020元/月、11元/小時?   武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當陽市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市區(qū)、漢川市;荊門市市區(qū)、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區(qū);咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣;隨州市市區(qū);恩施市區(qū);仙桃市;潛江市;天門市。
    (三)900元/月、9.5元/時?   陽新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、??悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團鳳縣;通城縣、崇陽縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣;神農(nóng)架林區(qū)。
      注意:1、本標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,依照本標準執(zhí)行。
    2、用人單位應根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

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    [標簽:最低工資標準 湖北最低工資] 作者:sisi 瀏覽量:2687 更新日期:2013-12-27000
      核心提示:2014年湖北最低工資標準是多少?湖北全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔,非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。全日制勞動者月最低工資標準又是多少呢?由法律快車編輯為您具體介紹2014年湖北最低工資標準。
      湖北最低工資標準2014    從201391日起調(diào)整全省最低工資標準,全省最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔:  ???
      一、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為1300元、1020元、900元。
      二、全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準,按每月21.75天、每天8小時進行折算。
      三、非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為14元、11元、9.5元。    四、湖北省最低工資標準適用區(qū)域
    ()1300/月、14/小時
      武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風景區(qū)。
    ()1020/月、11/小時    武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當陽市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市區(qū)、漢川市;荊門市市區(qū)、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區(qū);咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣;隨州市市區(qū);恩施市區(qū);仙桃市;潛江市;天門市。
    ()900/月、9.5/    陽新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、??悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應城市、云夢縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團鳳縣;通城縣、崇陽縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣;神農(nóng)架林區(qū)。
      注意:1、本標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,依照本標準執(zhí)行。
    2、用人單位應根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導價位,與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標準,協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

      公司奉行以社會責任為最高準則,以 “三靠三向” 為經(jīng)營策略,即靠品味吸引客戶,靠品質(zhì)留住客戶,靠品牌發(fā)展客戶; 向規(guī)模要效益,向管理要效率,向團隊要效果,努力探索保安服務新形式,不斷拓寬保安服務新領域。公司現(xiàn)有保安隊伍近1700余人,由5名高級保安師為核心組成了一個高效、 優(yōu)質(zhì)、 規(guī)范、 專業(yè)的管理服務團隊。公司下設沌口保安總部、漢街營銷中心以及四個分公司??偛肯略O8個保安大隊,并組建1個督察隊和1個特勤隊,同時成立報警監(jiān)控中心和智能安防中心,為湖北省境內(nèi)外機關、團體、 金融部門、 三資企業(yè)、 辦公樓、 賓館、 娛樂場所、 住宅小區(qū)、 SOHO等100余家客戶提供門衛(wèi)、 巡邏、 守護、 安全檢查、 區(qū)域秩序維護以及安全評估、 安保策劃、 大型保衛(wèi)、 報警監(jiān)控、 智能安防、 前臺禮儀、 物業(yè)管理等全方位服務,為維護社會治安秩序穩(wěn)定,展現(xiàn)新時期保安風采作出了不可磨滅的貢獻。

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